第一生命グループCAREERS
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企業情報企業情報

  • 創業122年創業122年
  • グループ従業員数約6万名グループ従業員数約6万名
  • 進出国数9か国進出国数9か国
  • グループ総資産約67兆円(24年3月末)グループ総資産約67兆円(24年3月末)
  • グループ修正利益3,193億円(24年3月期)グループ修正利益3,193億円(24年3月期)
  • 国内お客さま数(個人・法人)個人約1,380万名法人約16万社国内お客さま数(個人・法人)個人約1,380万名法人約16万社

人財的な指標人財的な指標

出身業界比率(金融業界以外)

当社では金融業界ご出身の方にとどまらず、
さまざまな業界出身者の方に
ご入社・ご活躍を頂いています。

出身業界比率(金融業界以外)(2023年度実績)出身業界比率(金融業界以外)(2023年度実績)

Myキャリア制度公募者数と合格者

Myキャリア制度(社内公募)とは、社員一人ひとりが
「やりたい・ありたい」を考え挑戦し、
キャリアを自ら切り拓いていく仕組みです。
公募の職務からご自身のチャレンジしたいポストへ
挑戦頂くことができます。

公募者数371名 合格者数141名 (2023年4月時点)公募者数371名 合格者数141名 (2023年4月時点)

グローバル・ジョブポスティング制度
公募者数と合格者

「グローバル・ジョブポスティング」とは
Myキャリア制度の一つで、
国内外のグループ社員のキャリア開発をグローバルな舞台で実現できる制度です。

ポスト数26名 合格者数16名(2022年2月~2024年3月末累計)ポスト数26名 合格者数16名(2022年2月~2024年3月末累計)

副業利用者数(社内、社外)

当社では社外でも通用するスキル・専門性の獲得、
人脈形成を目的に社外副業(要申請)を
認めています。また社内コラボレーションの推進と
イノベーション創出、
社員一人ひとりのキャリア形成の観点から
社内副業制度を設けています。

副業利用者数(社内、社外)(2023年度・6月末時点)副業利用者数(社内、社外)(2023年度・6月末時点)

男性育児休業取得率

100% (2023年4月時点)

女性管理職比率

29.6% (2024年3月末時点)